Damit wir für die Themen Gesundheit und Altersgerechtigkeit Sensibilität schaffen und Unternehmer motivieren können, etwas dahingehend zu tun, bieten wir Informationen für jeden Arbeitnehmer, denn bereits kleine Veränderungen können nachhaltige Verbesserungen erzielen“, betont Landesrat Mag. Karl Wilfing.
„Nur wenn sich ein Mitarbeiter wohl fühlt und gesund bleibt, entsteht eine Bindung zum Unternehmen. Und auch nur dann ist man auch wirklich erfolgreich. Gerade in den sogenannten Mangelberufen, müssen Unternehmen umdenken. Gehalt allein ist nicht der einzige Faktor. Gefragte Fachkräfte, wie Fräser, Dreher, Dachdecker, Schweißer, oder Spengler achten sehr wohl auf Gesundheitsaspekte an ihrem Arbeitsplatz“, erklärt NÖAAB-Bezirksobmann Thomas Grießl.
„Gesunde und altersgerechte Arbeitsplätze sind Arbeitsplätze der Zukunft. Zum einen, weil wir im Durchschnitt länger arbeiten müssen und ein 60jähriger ganz andere Anforderungen an einen Arbeitsplatz hat, wie ein 30jähriger. Zum anderen, weil sich bereits heute Leistungsdruck oder Ausstattungs-Mängel negativ auf die Arbeitnehmergesundheit auswirken“, so Landesrat Mag. Karl Wilfing.
