am 9.11. wird der gebürtige Niederleisser Josef Hager zum Vizepräsidenten der Arbeiterkammer in Niederösterreich.Die Amtskollegen Josef Czeatke (Landarbeiterkammer) und Kurt Hackl (Wirtschaftskammer) gratulierten von Herzen und wünschten Josef Hager für sein zukünftige Funktion alles Gute und viel Kraft. Es ist ein Freudentag für Mistelbach sagt LR Mag. Karl Wilfing zur Designierung. Es ist immer schön wenn der Bezirk Menschen hervorbringt, die eine landesweite Funktion ausüben und ihre bisherigen Leisten dadurch anerkannt werden. Zu Josef Hager:
Persönliche Daten:
Adresse: 2116 Niederleis
Geburtsdaten: 03. Dezember 1968
Ausbildung: 1974 - 1983 Volksschule, Hauptschule, Bundeshandelsschule
1983 – 1986 Lehre Bürokaufmann
Berufsweg: 1983 – 1990 Bürokaufmann bei Raiffeisen
1990 – 2004 Filialleiter bei dm drogeriemarkt
Seit 2004 Zentralbetriebsratsvorsitzender bei dm drogeriemarkt (freigestellt)
Hobbies: Mit Menschen diskutieren, Feuerwehr, Grillen, Garten, Pokern, Quad Touren
Wichtigste Funktionen und Aufgaben:NÖAAB Landesobmannstellvertreter Zentralbetriebsratsvorsitzender von dm drogeriemarkt ÖsterreichVorstand in der NÖ Gebietskrankenkasse, Funktionär in der PVA, Kammerrat in der Bundesarbeitskammer -> ab 22. November Vorstand in der BundesarbeitskammerVorstand in der Arbeiterkammer NÖ à Ab 09. November Vizepräsident der AK NÖ
Ab 22. November Vorstand in der Bundesarbeitskammer
Mitglied Bundesausschuss in der GPA-djp
KV Verhandler für Handelsangestellte in der GPA-djp
Themen:
Digitalisierung und neue Arbeitswelten (Stichwort Crowdworker)
Lehrlinge
Gesundheit im Betrieb
AK Wahl 2019 – stärker werden
Grund/Leitsätze „Gutes und Bewährtes beibehalten, sich aber neuem nicht verschließen“
„Weg vom Klassenkampf“ ein modernes Unternehmen besteht im Wettbewerb nur im Miteinander zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
„Gesundheit im Unternehmen hat weniger mit Medizin als mit Führung zu tun“Die Welt dreht sich nicht schnell, sie rotiert – auf Grund der Digitalisierung wird es in vielen Arbeitsbereichen neue Arbeitswelten geben – auf diese Herausforderung braucht eine moderne AN Vertretung kreative und zeitgemäße Antworten. Und diejenigen die nicht Schritt halten können bestmöglichste Unterstützung.
„Leistung muss sich lohnen“
Basis der Zusammenarbeit: „mit dosiertem Vertrauen und Handschlagqualität“
